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피플 매니저

좋은 사람이 더 빠르게 합류하고, 오래 성장할 수 있는 팀의 기반을 만듭니다.

고용 형태
정규직
경력
신입–4년
근무지
서울 강남구 · 역삼역 인근
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이 역할이 만드는 변화

좋은 사람이 더 빠르게 합류하고, 오래 성장할 수 있는 팀의 기반을 만듭니다.

주요 업무

  • 채용 여정과 온보딩 경험 설계
  • 팀 운영 제도와 조직문화 개선

이런 동료를 찾습니다

  • 사람을 좋아하는 것에서 그치지 않고, 더 나은 구조까지 집요하게 만드는 분
  • 완성된 지시를 기다리기보다 중요한 문제를 먼저 정의하는 분
  • 작게 실행하고 결과를 확인하며 더 나은 답으로 빠르게 고치는 분
  • AI를 더 많이 생각하고 더 빨리 실행하기 위한 기본 도구로 활용하는 분

합류 과정

  1. 01지원
  2. 02첫 대화
  3. 03직무 대화
  4. 04최종 대화
  5. 05합류

포지션에 따라 과제 또는 추가 대화가 있을 수 있으며, 모든 과정은 사전에 안내합니다.